“知识视界”产学研-视频播放

对不起，您不在IP段范围内，无法观看

162 播放

播放有问题？请戳这里

人力资源生态系统框架

时长：8 分钟

类别：国际商务

简介：人力资源生态系统框架需要在四个方面做出调整：战略、劳动力、能力和文化。

标签:

教学国际商务跨国公司跨文化管理

相关视频:

跨国企业的企业文化

为了更好地分析和理解跨国公司的组织文化，荷兰组织理论家确定了四种不同的组织文化类型：家庭型、埃菲尔铁塔型、导弹型和孵化器型。
海外市场进入策略

一旦企业决定进入国外市场，关于最佳进入策略的问题就不可避免地出现了。一般来说，公司可以使用六种不同模式中的一种进入外国市场
衡量目标市场的经济

国际商机往往取决于一个国家的经济状况，但是你如何确定一个市场的经济健康状况呢？
苹果印度市场表现

苹果公司开始在印度销售iphone已经有十多年了，但高额的进口关税和对价格敏感的消费者导致了苹果产品在印度销售疲软。
达能印度市场表现

印度是世界上最大的乳制品生产国和消费国，法国乳制品巨头达能在印度坚持了8年，最终退出了印度市场。
国际商务管理1

全球经济交流已有几个世纪这么久的历史了，全球化使得世界各国的联系前所未有的紧密，全球化对美国产生了怎样的影响。
国际商务的风险

国际商务活动中的风险是指在跨国经营过程中可能面临的各种不确定性和潜在威胁。了解和管理这些风险对于国际商务成功至关重要。
麦当劳冰岛市场表现

1993年，麦当劳进入冰岛，冰岛对其表示欢迎，但随后15年的全球经济衰退迫使麦当劳退出了该地区。

观看记录：