导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
|
内容总结
章节片段
字幕全文
思维导图
深度学习
追问
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
1678 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
工作特性理论
时长:4 分钟
类别:工商企业管理
简介:如何使员工更具有工作动力?如何使员工获得更大的满足感?这个视频给你了5条建议。
标签:
教学
工商企业管理
人格
相关视频:
预算编制
讨论了预算制定的目标,探讨了预算与财务预测的区别,最后,详细介绍了三种不同的预算编制方法:增量、零基础和滚动预算。
介绍组织模型
组织模型解释了公司如何将其输入转化为输出,可以通过功能结构或分部结构来实现。
力场分析法
力场分析法是由科特·卢因开发的一种易于使用的工具,可以帮助改善决策质量和减少团队面对变化时的阻力。
四种人格类型
那些最了解人的人往往都身负要职,因为他们懂得人,懂得与人打交道。本视频的作者将人分成四种不同类型的人,并解释了应该如何和这四种不同类型的人打交道。
技术采用生命周期
技术采用生命周期全面描述了一种新技术产品或创新的采用或接受情况。如何使用这种生命周期来进行营销呢?
收入增长策略的框架
公司应该如何实现收入的增长,各大咨询公司都有自己解决这个问题的框架,前麦肯锡咨询顾问为你解答如何解决这个问题。
冲突的积极影响
说到冲突,我们往往都认为冲突只有不良的影响,我们应该避免冲突。但研究人员也总结了一些关于冲突的积极影响。来了解一下冲突能带来什么积极影响吧。
HR领域的智能自动化
毕马威与Workday共同研发的HR自动化流程,优化了招聘流程,简化了人力资源管理流程。
观看记录: