导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
1499 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
人力资源基础4
时长:8 分钟
类别:工商企业管理
简介:人力资源基础系列课程整理了人力资源管理主题下最基本的内容。在今天的课程中,我们将探讨招聘,以及寻找最佳求职者的过程和方法。
年份:2021年
标签:
教学
工商企业管理
人力资源
相关视频:
工程项目管理5
这个水务管理培训教程节选片段主要解释了项目经理在项目管理中的作用。
2021全球企业人力资本趋势
组织从“生存到繁荣”的转变取决于一个组织在其核心上变得明显人性化。首先从人性化的角度来处理每一个问题,做每一个决定。
组织行为学13
随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。本章节,重点介绍权力与组织政策。
人工智能在HR领域的应用趋势
如今的人力资源团队需要了解当前的行业趋势,也需要关注AI在行业的应用趋势,以真正引领人类与AI协作世界的变革。
冲突的积极影响
说到冲突,我们往往都认为冲突只有不良的影响,我们应该避免冲突。但研究人员也总结了一些关于冲突的积极影响。来了解一下冲突能带来什么积极影响吧。
组织行为学1
随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。本章节,重点介绍什么是组织行为学。
有效的时间管理技巧
无论你是第一次当管理者,还是仅仅需要一点扩展,学习和运用恰当的时间管理技巧对你的职业成功都有很大的帮助。本视频分享了几个有效的时间管理技巧。
人力资源基础6
人力资源基础系列课程整理了人力资源管理主题下最基本的内容。在今天的课程中,我们将探讨员工敬业度,如何成为敬业的员工,以及衡量员工敬业度的有效方法。
观看记录: