“知识视界”产学研-视频播放

对不起，您不在IP段范围内，无法观看

1768 播放

播放有问题？请戳这里

团队建设模型

时长：5 分钟

类别：工商企业管理

简介：你想过一个团队是如何组织起来的吗？大多数团队并不是自然而然就形成了。通过这个视频，来了解团队建设的五个阶段。

标签:

教学工商企业管理团队管理

相关视频:

托马斯冲突管理模型

托马斯-基尔曼的冲突管理模型以合作和个性关注两个维度，确定了五种主要的冲突管理风格：竞争型、调和型、分享型、合作型和规避型。
介绍流程映射3

在进行流程映射时需要注意的一些更复杂的概念，特别是如何正确地构建多层流程映射。
战略咨询的过程

在这个案例中，让我们来看看管理咨询公司解决问题的过程，包括识别问题、提出假设、进行分析和研究，然后提出建议。
OKR评分指南

OKR是一种持续性的目标设定和管理绩效的方法。让我们来看看OKR评分的过程。
未来企业需要新型人才

首席人力资源官和他们的团队必须灵活地发挥领导作用，使人力资源的未来为企业发挥更大价值。
丹尼尔·戈尔曼的情商理论

丹尼尔·戈尔曼从心理学和神经科学角度分析了为什么智商不是决定一个人能否过好一生的关键。有一种新的衡量标准，他称之为“情商”。
商业问题分析解决法9权重评分模型

权重评分模型是一种决策技术，通过给决策标准设定权重，计算每个解决方案的加权评分，最终选择得分最高的方案。
人力资源基础4

人力资源基础系列课程整理了人力资源管理主题下最基本的内容。在今天的课程中，我们将探讨招聘，以及寻找最佳求职者的过程和方法。

观看记录：