导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
|
内容总结
章节片段
字幕全文
思维导图
深度学习
追问
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
1787 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
小团队沟通4
时长:5 分钟
类别:工商企业管理
简介:这个系列是对斯蒂芬·毕比与约翰·马斯特森合作完成的管理类书籍《小团队沟通》的深度解读。这一集解读了高效团队的特点。
标签:
教学
工商企业管理
团队管理
相关视频:
人力资源基础6
人力资源基础系列课程整理了人力资源管理主题下最基本的内容。在今天的课程中,我们将探讨员工敬业度,如何成为敬业的员工,以及衡量员工敬业度的有效方法。
领导团队4
为了确保团队成员完全致力于你所制定的目标和决策,并保持与组织的一致,领导者必须进行沟通,让团队中的其他人了解你的目标和决策。
流程改进周期
通过检查流程中的步骤,优化手动交接,消除信息障碍和技能瓶颈,以及避免重复步骤,可以缩短流程周期时间。
商务决策中的成本
重点介绍了决策制定的相关成本。短期决策通常涉及少于一年的决策,重点在于可变成本。而相关成本包括尚未支付的成本、因决策而改变的成本和对未来现金流产生增量变化的成本。
盈亏平衡分析
盈亏平衡分析可以让你了解你的销售额在什么时候能覆盖你的成本。这个点被称为盈亏平衡点。在本视频中,我们将展示盈亏平衡分析背后的逻辑。
领导力发展手册7
Gregg教授深入解读了《领导力发展手册》这本书。这一集,我们聚焦巨变的时代下领导是如何炼成的。
解析咨询行业的PPT
我们将分析贝恩咨询的一张真实PPT,带你了解顶级咨询公司设计演示报告后的逻辑。
科学管理理论
弗雷德里克·泰勒的科学管理理论,也被称为泰勒激励理论或泰勒主义,是最早的激励理论之一。在这个视频中,我们将看看这个模型背后的哲学以及科学管理的原则。
观看记录: