“知识视界”产学研-视频播放

对不起，您不在IP段范围内，无法观看

1728 播放

播放有问题？请戳这里

人力资源基础3

时长：9 分钟

类别：工商企业管理

简介：人力资源基础系列课程整理了人力资源管理主题下最基本的内容。在今天的课程中，我们将探讨绩效管理，讨论优秀绩效工具的开发，确保记录的关键作用。

标签:

教学工商企业管理人力资源

相关视频:

运营管理课程2

运营管理决策制定具有重要意义，决策通常涉及不同的选择，可能对成本或利润产生不同的影响。
小团队沟通9

这个系列是对斯蒂芬·毕比与约翰·马斯特森合作完成的管理类书籍《小团队沟通》的深度解读。这一集解读了团队工作的优势和弊端。
苹果公司组织架构分析1

尽管苹果公司的规模与复杂程度较1998年相比已经增长太多，但公司仍保持着当年的职能型结构。
盈亏平衡分析

盈亏平衡分析可以让你了解你的销售额在什么时候能覆盖你的成本。这个点被称为盈亏平衡点。在本视频中，我们将展示盈亏平衡分析背后的逻辑。
贝尔宾团队动力理论

这个视频解释了贝尔宾团队角色，帮助你建立高效的团队，优化化工作关系，并让人们了解自己。
管理情绪劳动

利用最新的组织设计实践，提出了一些新策略，帮助从事高压力工作的员工处理在工作中产生的情绪，同时也管理了组织的预期。
管理咨询公司解决问题的方法

咨询公司是如何运作的?如何有效使用基于假设的问题解决方法?咨询公司在他们的项目中使用什么方法?本视频将为你解答。
麦肯锡问题解决能力测试1

介绍了根本原因推理的重要性，以及如何解决此类问题，同时提到了常见陷阱和错误类型。

观看记录：