“知识视界”产学研-视频播放

对不起，您不在IP段范围内，无法观看

221 播放

播放有问题？请戳这里

如何生成商业假设

时长：9 分钟

类别：工商企业管理

简介：假设可以用来回答基于有限证据的问题，有助于问题解决的过程。本视频介绍了假设在解决问题中的重要性以及如何生成假设。

相关视频:

麦肯锡与波士顿咨询案例面试比较

麦肯锡的案例面试采用的是面试官主导的方法。了解面试官主导型案例面试的基本原理对于在麦肯锡面试中取得成功是很重要的。
盈利性问题的框架

强调了利润框架的标准结构，包括收入减成本等数学分解，以及定制化框架的重要性。
优化交接业务流程

着重介绍流程中的交接环节，强调在交接时需要传递特定信息以避免错误和延迟。提出通过“交接协议”或“交接设计”来规定交接时需要传递的信息，以提高流程效率。
领导力发展手册7

Gregg教授深入解读了《领导力发展手册》这本书。这一集，我们聚焦巨变的时代下领导是如何炼成的。
情商低的17种表现

情商帮助人们更有效地与他人沟通，管理他们的行为和情绪，尽管情商与一个人聪明与否没有任何关系，但低情商会给一个人的成功之路带来困难。
MBTI与大五人格的区别

MBTI和大五人格都是比较流行的人格测试，大公司甚至会将其作为人才招聘的依据。这两种测试有何不同？本视频为你解答。
丹尼尔·戈尔曼演讲3

如何培养情商从而帮助我们成为更好的领导者?我们真的意识到我们如何管理自己的情绪吗?在这段视频中，丹尼尔·戈尔曼解释了提高情商的最佳策略，以建立更好的长期关系。
组织行为学4

随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展，组织行为学越来越受到人们的重视。本章节，重点介绍情绪和情感。

观看记录：

标签:

相关视频:

麦肯锡与波士顿咨询案例面试比较

盈利性问题的框架

优化交接业务流程

领导力发展手册7

情商低的17种表现

MBTI与大五人格的区别

丹尼尔·戈尔曼演讲3

组织行为学4