导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
|
内容总结
章节片段
字幕全文
思维导图
深度学习
追问
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
1780 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
霍兰德职业选择理论
时长:6 分钟
类别:工商企业管理
简介:约翰·霍兰德认为人的人格和兴趣与职业有着密切关系。你应该如何根据自己的人格来选择适合你的职业呢?
标签:
教学
工商企业管理
人格
相关视频:
SCQA问题解决模型
SCQA模型是一种问题解决和分析的框架,这一模型可以帮助人们更系统地解决问题、分析情况、提出关键问题和找到答案。
商业问题分析解决法1因果关系图
解释了如何使用因果图表来识别问题的根本原因,将问题陈述放置在图表的头部,并将问题分解为几个主要类别以及可能的根本原因。
企业品牌形象矩阵
企业品牌身份矩阵,包含九个框,其中核心是品牌核心,代表品牌的本质。其他元素包括表达、个性、价值主张、关系、定位等,共同塑造组织的品牌身份。通过细致考虑矩阵的各个元素,可以更好地了解它们之间的关系,进而加强整体品牌的内聚性。
人力资源的未来
人力资源需要处理一系列问题:该岗位如何带来战略价值?如何设计一种能够响应不断变化的需求的员工体验?如何利用技术真正了解员工的需求和动机?
运营管理课程20
介绍了采购、供应商管理、库存管理、订单履行、物流等方面的重要知识。
组织行为学16
随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。本章节,重点介绍组织变化与压力管理。
组织行为学3
随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。本章节,重点介绍态度及工作满意度。
预算编制
讨论了预算制定的目标,探讨了预算与财务预测的区别,最后,详细介绍了三种不同的预算编制方法:增量、零基础和滚动预算。
观看记录: