导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
1632 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
人工智能在HR领域的应用趋势
时长:6 分钟
类别:工商企业管理
简介:如今的人力资源团队需要了解当前的行业趋势,也需要关注AI在行业的应用趋势,以真正引领人类与AI协作世界的变革。
标签:
教学
工商企业管理
人力资源管理
相关视频:
组织行为学11
随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。本章节,重点介绍沟通的重要性。
组织行为学8
随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。本章节,重点介绍如何应用动机理论。
丹尼尔·戈尔曼演讲5
著名心理学家、情商理论开创者丹尼尔·戈尔曼分享了几点关于提升情商的关键策略。
小团队沟通8
这个系列是对斯蒂芬·毕比与约翰·马斯特森合作完成的管理类书籍《小团队沟通》的深度解读。这一集解读了第一群体和第二群体。
商业问题分析解决法18运行图
运行图是指将项目运行的数据绘制成折线图,通过观察和研究某段时期使用期运行状况,来发现项目工作过程的趋势或规律。运行图能帮助我们监测绩效、发现趋势和模式,并确定流程是否处于控制之中。
贝尔宾9个团队角色
根据梅瑞狄斯·贝尔宾博士的研究,团队成员的行为方式有九种。团队需要这九种角色的正确组合,否则团队就会变得“不平衡”。在这段视频中,我们将介绍贝尔宾的团队类型,并展示如何鼓励人们在团队中扮演更有生产力的“角色”。
小团队沟通16
这个系列是对斯蒂芬·毕比与约翰·马斯特森合作完成的管理类书籍《小团队沟通》的深度解读。本集解读肯定和否定的交流。
实现灵活性和杠杆作用的挑战
如何在保持灵活性的同时利用增长和规模带来的所有好处是当今的关键战略挑战。
观看记录: