“知识视界”产学研-视频播放

对不起，您不在IP段范围内，无法观看

188 播放

播放有问题？请戳这里

如何回答“介绍一下你的简历”

时长：5 分钟

类别：工商企业管理

简介：如果你去管理咨询公司面试，面试官一定会让你介绍一下自己的简历，麦肯锡前顾问教你回答这个问题背后的逻辑与技巧。

相关视频:

如何制定增长战略

讨论了四种不同的增长策略：市场渗透、市场开发、开发新产品和服务以及多元化。本视频总结了制定增长战略的关键点。
情商低的17种表现

情商帮助人们更有效地与他人沟通，管理他们的行为和情绪，尽管情商与一个人聪明与否没有任何关系，但低情商会给一个人的成功之路带来困难。
麦肯锡问题解决能力测试下

我们将通过真实的麦肯锡问题解决能力测试示例问题向你展示麦肯锡如何测试候选人解决问题的能力。
盈利能力类问题解决方法

在这个盈利案例中，我们来了解解决任何盈利案例需要采取的三个步骤。
现实型人格

霍兰根据调查研究的材料,将人格划分为6种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、进取型、传统型。本视频为你介绍现实型人格的特征。
运营管理课程20

介绍了采购、供应商管理、库存管理、订单履行、物流等方面的重要知识。
案例面试中模板的应用

管理咨询解决问题和案例面试的核心原则之一是将问题分解成更小的部分。我们把这种结构称之为“问题树”。为了在特定的案例中绘制出色的问题树，我们需要一些“模板”的帮助。
找到公司的核心竞争力

从长远来看，竞争力来自于以比竞争对手更低的成本和更快的速度建立核心竞争力的能力，核心竞争力可以产生意想不到的效果。

观看记录：

标签:

相关视频:

如何制定增长战略

情商低的17种表现

麦肯锡问题解决能力测试下

盈利能力类问题解决方法

现实型人格

运营管理课程20

案例面试中模板的应用

找到公司的核心竞争力