导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
|
内容总结
章节片段
字幕全文
思维导图
深度学习
追问
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
228 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
了解案例面试问题解决框架
时长:11 分钟
类别:工商企业管理
简介:解释了两种不同的案例面试框架策略,以创建出色的问题解决框架。
标签:
教学
工商企业管理
管理咨询
管理咨询面试
相关视频:
数字战略框架
通过这个数字战略框架,企业能更好地理解和应对数字颠覆技术的经济机制,从而做出必要的决策和行动。
如何制作优质PPT
介绍了一个简单的五步框架,帮助管理咨询行业的PPT创作者快速轻松地创建优质PPT。
麦肯锡问题解决能力测试2
从数学角度和麦肯锡问题解决能力测试的角度解释了解决问题的方法,包括将数据转换成标准单位,设置方程,解方程等步骤。
Arad的精益化工作方式
Arad是领先的水表生产公司,视频中,我们看到员工的实际生产是如何遵照5S方法来执行的。
谷歌如何使用OKR
可以说是谷歌推广了OKR这种管理方法。我们一起来了解谷歌如何使用OKR.
托马斯冲突管理模型
托马斯-基尔曼的冲突管理模型以合作和个性关注两个维度,确定了五种主要的冲突管理风格:竞争型、调和型、分享型、合作型和规避型。
SCQA问题解决模型
SCQA模型是一种问题解决和分析的框架,这一模型可以帮助人们更系统地解决问题、分析情况、提出关键问题和找到答案。
贝尔宾团队角色理论
伟大的团队始于贝尔宾!贝尔宾团队角色使个人能够以一种富有成效的、安全的、非对抗性的方式投射自己的行为优势。
观看记录: