导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
|
内容总结
章节片段
字幕全文
思维导图
深度学习
追问
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
173 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
运营管理课程13
时长:19 分钟
类别:工商企业管理
简介:详细介绍了质量控制的各个阶段,包括抽样检验、过程控制、持续改进以及验收抽样。
标签:
教学
工商企业管理
运营管理
相关视频:
研究型人格
霍兰根据调查研究的材料,将人格划分为6种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、进取型、传统型。本视频为你介绍研究型人格的特征。
工程项目管理4
这个水务管理培训教程节选片段主要讲解了如何规划一个工程项目
价值主张画布介绍
价值主张画布主要分为客户信息和价值地图两个方面,探索产品与市场之间的契合度,确保产品与客户需求相符,达到更好的市场契合度和成功机会。
商业问题分析解决法10流程图
流程图可以帮助理解问题的解决顺序,确定流程运作方式,并找到改进的空间。
力场分析初级介绍
力场分析这一工具可以以一种简单的方式分析变革的不同因素。它还可用作问题解决的诊断工具,评估提议变革的决策工具或干系人管理的工具。
塔克曼模型
布鲁斯·塔克曼的团队发展阶段模型可以被用来辨识团队构建与发展的关键性因素,并对团队的历史发展给以解释。团队发展的五个阶段是:组建期(Forming)、激荡期(Storming)、规范期(Norming)、执行期(Performing)和休整期(Adjourning)。
丹尼尔·戈尔曼演讲4
丹尼尔·戈尔曼在调研了4000多位高层领导后,他总结出了一些领导方式,在这个演讲中分享给你。
情商高的11种表现
如果你想成为一个更好的朋友、同事、伙伴、父母甚至领导,你应该更多地了解情商高的人的特点,也许有一些技能是你想要学习的!
观看记录: