导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
1881 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
大五人格量表
时长:4 分钟
类别:工商企业管理
简介:NEO-PI-R是美国心理学家P.T.Costa,Jr和R.R.McCrae以"大五"人格特质理论为基础而设计的一个人格问卷,它包括5个维度(层面)量表,即神经质(N),外向性(E),开放性(O),顺同性(A)和严谨性(C)。这五个字母组合成OCEAN.
标签:
教学
工商企业管理
人格
相关视频:
领导力发展手册3
Gregg教授深入解读了《领导力发展手册》这本书。这一集,我们聚焦领导如何从经验中有所得。
组织行为学13
随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。本章节,重点介绍权力与组织政策。
价值链模型分析
价值链是迈克尔·波特于1985年在《竞争优势》一书中提出的。"价值链"用于分析从原材料供应商到最终客户的价值流。
国际市场进入战略规划
CAGE距离框架确定了企业在制定国际战略时应注意的国家间文化、行政、地理和经济差异或距离。
如何掌控自己的情绪
如果你想学习如何控制你的情绪,那么只需按照这段视频中概述的7个步骤来控制情绪。
领导力发展手册1
Gregg教授深入解读了《领导力发展手册》这本书。这一集,我们聚焦导论部分——我们眼中的领导力发展。
DMAIC模型
DMAIC模型是一个用于解决问题和改进流程的数据驱动迭代方法,是六西格玛质量改进方法论的核心部分
工作特性理论
如何使员工更具有工作动力?如何使员工获得更大的满足感?这个视频给你了5条建议。
观看记录: