导航切换
我的
导航切换
专业
搜索
节目
画面
研报
注册/登录
个性定制
|
内容总结
章节片段
字幕全文
思维导图
深度学习
追问
拖动时间轴点击获取起止时间码,截取片段时长
不能超过
5分钟
×
点击获取
开始时间:
点击获取
结束时间:
保存片段标题:
保存
|
分享
QQ好友
QQ空间
页面地址:
复制
复制链接给好友,分享精彩视频
扫一扫手机观看&分享
对不起,您不在IP段范围内,无法观看
227 播放
收藏
片段保存及分享
播放有问题?
请戳这里
OKR和KPI的区别
时长:6 分钟
类别:工商企业管理
简介:你很可能听说过这两个术语,但它们之间有什么区别呢?观看视频来了解吧。
标签:
教学
工商企业管理
OKR
相关视频:
科学管理理论
弗雷德里克·泰勒的科学管理理论,也被称为泰勒激励理论或泰勒主义,是最早的激励理论之一。在这个视频中,我们将看看这个模型背后的哲学以及科学管理的原则。
麦肯锡的组织架构
了解世界上最负盛名的咨询公司之一是如何构建的。
控制范围理论
组织的层级和结构取决于组织规模和管理者的控制范围。控制范围的选择取决于组织的需求和特点。
组织行为学4
随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。本章节,重点介绍情绪和情感。
管理咨询公司解决问题的方法
咨询公司是如何运作的?如何有效使用基于假设的问题解决方法?咨询公司在他们的项目中使用什么方法?本视频将为你解答。
未来企业需要新型人才
首席人力资源官和他们的团队必须灵活地发挥领导作用,使人力资源的未来为企业发挥更大价值。
帕累托分析
我们将展示如何使用帕累托分析来解决有多个选项但没有足够的资源来满足所有选项这一问题。
小团队沟通2
这个系列是对斯蒂芬·毕比与约翰·马斯特森合作完成的管理类书籍《小团队沟通》的深度解读。这一集,解读了小团队的定义。
观看记录: